Pas à pas, avec responsabilité
Notre longue histoire nous a permis d'observer de près l'évolution du secteur CVC et de développer une conscience toujours plus profonde du rôle que les entreprises peuvent et doivent jouer dans le contexte actuel. Nous avons compris que notre impact va au-delà du produit : il concerne l'environnement, les personnes, les ressources et les écosystèmes.
Ces dernières années, nous nous sommes engagés avec détermination dans une démarche d'intégration des critères ESG au sein de l'entreprise, avec pour objectif de réduire notre empreinte environnementale et de contribuer activement à un modèle économique plus responsable sur les plans social, environnemental et économique.
Dans un monde en transformation constante, notre approche repose sur l'Advanced Design afin d'anticiper les changements, d'écouter les besoins réels et d'agir en pleine conscience. Cette approche, nourrie par la confrontation de compétences techniques diverses et par le dialogue entre différentes disciplines, est essentielle pour créer un modèle de développement plus responsable, résilient et tourné vers l'avenir.
Normes et Certifications
Avec l'implication du Conseil d'administration et d'un groupe de travail transversal, nous avons entrepris un processus structuré pour approfondir nos impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Au moyen d'une évaluation ESG certifiée selon le référentiel de reporting GRI Standards®, nous sommes parvenus à définir des priorités et avons élaboré un plan stratégique pluriannuel assorti d'objectifs concrets et mesurables.
Nous avons réalisé des études EPD (Environmental Product Declaration) pour les lignes de produits stratégiques Acqvaria et VLS, en recourant à la méthodologie Analyse du Cycle de Vie (LCA) conformément aux normes internationales ISO 14040, ISO 14044 et EN 15804.
ACQVARIA E ACQVARIA I
VLS 343-590 kW
VLS 160-315 kW
Parallèlement, en 2025, nous avons procédé à la mesure de notre empreinte carbone organisationnelle, en obtenant la certification UNI EN ISO 14064-1:2019.
Toujours en 2025, nous avons mis en place une Politique d'Égalité de Genre et obtenu la Certification d'Égalité de Genre selon la UNI/PdR 125:2022, une étape qui reflète l'engagement de l'entreprise à construire un environnement de travail toujours plus inclusif et équitable.
Autre jalon fondamental, la même année : la publication de notre premier Rapport de Durabilité.
Téléchargez notre Rapport de Durabilité 2024
Stratégie: piliers, actions et objectifs
Pour guider nos actions sur la période 2024-2028, nous fondons notre démarche sur les 3 piliers principaux suivants :
