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TedescoPosizioni aperte
OPERAIO SALDOBRASATORE
PROFILO
Il candidato ideale, con diploma ad indirizzo tecnico, dovrà aver maturato in posizione analoga un’esperienza di 1-2 anni. Il percorso prevede la qualifica per il raggiungimento della patente. Il lavoro si svolge su una linea di produzione e prevede un’autonomia operativa nello svolgere le attività secondo determinate procedure prevista dal sistema.
I materiali principali utilizzati nel processo sono:
- leghe per la saldobrasatura 40% argento
- fiamma ossipropanica
- gas flux (liquidi disossidante)
ATTIVITÀ
- Controllo del disegno o schema del piping da saldare
- prepara le superfici da Saldobrasare
- pulizia dei giunti
- collaudo del piping
- controllo delle saldature
- montaggio di componenti meccanici (parte idronica e frigo)
SKILLS PROFESSIONALI
- Conoscenza dei materiali e della loro tecnologia
- Conoscenza del disegno meccanico
SKILL PERSONALI
- motivazione al ruolo e Dinamismo
- buone capacità di Problem solving
- predisposizione al lavoro secondo procedure operative
Sede di lavoro
Bologna
REPARTO PRODUZIONE CHILLER
Per il reparto produzione cerchiamo:
Persona che sulla base di dettagliate indicazioni, cicli di lavoro, disegni esegue lavori per la costruzione e fabbricazione della gamma chiller, pompe di calore e derivati assicurando il corretto assemblaggio della componentistica con gli strumenti di lavoro messi a disposizione. Segue scrupolosamente le fasi di assemblaggio senza alterarne il ciclo di produzione. Partecipa alle lavorazioni di linea o su banco garantendo che il lavoro assegnato sia svolto nelle modalità prevista.
Principali Attività:
- Montaggio carpenterie metalliche
- Assemblaggio parte idronica
- Coibentazione delle tubazioni frigo
- Montaggio parte ventilante
- Cablaggio quadro elettrico
- Imballaggio e etichettatura
Macchine/Attrezzature principali utilizzate:
- Avviatori pneumatici e elettrici
- Rivettatrici
- Insertatrici
- utensileria manuale
- scale portatili
- macchine per la pressatura dei gas tecnici
- Cercafughe
COMPETENZE:
- buona competenza nella lettura degli schemi elettrici e della documentazione elettrica
- esperienza pregressa nel settore elettrico
- buona manualità con le attrezzature
- predisposizione al lavoro in team
Livello di studio
- diploma scuola superiore o qualifica professionale
REPARTO DI PRODUZIONE TERMINALI
Per il reparto produzione unità terminali cerchiamo:
Persona che sulla base di dettagliate indicazioni, cicli di lavoro, disegni esegue lavori per la costruzione delle unità terminali assicurando il corretto assemblaggio della componentistica con gli strumenti di lavoro messi a disposizione. Segue scrupolosamente le fasi di assemblaggio senza alterarne il ciclo di produzione. Partecipa alle lavorazioni di linea o su banco garantendo che il lavoro assegnato sia svolto nelle modalità prevista.
Principale Attività:
- Assemblaggio macchine terminali di impianto
Macchine/Attrezzature principali utilizzate:
- Avviatori pneumatici e elettrici
- Rivettatrici
- Insertatrici
- Graffatrici per operazioni di imballaggio
- Cutter per taglio film plastico
Impiegato Prevendita Tecnico-Commerciale
Il candidato selezionato verrà inserito all’interno dell’Ufficio Prevendita-Product Management
Si occuperà di fornire il necessario supporto, acquisendo progressivamente crescente autonomia, nelle seguenti attività:
- supporto tecnico-commerciale alle reti di agenzie e distributori Italia ed Export nell’individuazione della migliore soluzione all’interno del catalogo prodotti e servizi
- formazione della rete vendita su prodotti, sistemi e soluzioni attraverso training e/o seminari tecnici, elaborando presentazioni, case studies, tools e documentazione a supporto della rete vendita medesima
- benchmarking ed analisi di mercato
La posizione è rivolta a neolaureati in Ingegneria Energetica, o con breve esperienza nel settore HVACR, con interesse verso il marketing di prodotto e ad operare in contesto nazionale ed internazionale.
Richiesta laurea in ambito energetico/termotecnico. Ottima conoscenza del pacchetto Office. È richiesta buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese. Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.
Completano il profilo la proattività, la capacità di ascolto e la propensione al cliente, buone doti relazionali e capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia. La ricerca è finalizzata all’inserimento diretto in azienda con un livello di inquadramento e trattamento economico da valutare in base alle esperienze maturate dal candidato prescelto.
PROGETTISTA ELETTRICO
Il/La candidato/a si occuperà della realizzazione della progettazione e del dimensionamento relativo ai componenti elettrici delle unità garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi definiti in accordo con il Direttore Tecnico.
Il candidato scelto svolgerà le seguenti attività:
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Requisiti
Il candidato ideale è un laureato in ingegneria elettrica o un perito elettrico/elettrotecnico preferibilmente con un’esperienza nel ruolo dai 2 ai 4 anni.
Si richiedono ottime conoscenze di elettrotecnica contestualmente alla padronanza della normativa elettrica civile ed industriale (norme di riferimento EN60335, EN60204, EN61000, EN55014) nonchè una buona esperienza nell’uso dei sistemi gestionali per la codifica e la generazione delle distinte base.
Verranno valutate positivamente la capacità di esecuzione di disegni tecnici di impianti elettrici utilizzando dei CAD per il disegno e la progettazione di schemi elettrici per l'industria (es: iDEA, SPAC), una pregressa esperienza lavorativa presso aziende del settore condizionamento-HVAC e la conoscenza della lingua inglese.
Attenzione ai dettagli, precisione e predisposizione al problem solving completano il profilo.
La modalità di inserimento sarà illustrata in sede di colloquio e comunque sarà commisurata alle capacità della persona.
Sede di lavoro: Bentivoglio (BO).
PROGETTISTA TERMODINAMICO SENIOR
In qualità di Progettista Termodinamico, la risorsa ricercata deve possedere consolidate competenze nella progettazione termotecnica di macchinari per l’air-conditioning e la refrigerazione industriale: chiller, pompe di calore, polivalenti, unità freecooling, motoevaporanti/motocondensanti e terminali idronici (fancoil, cassette, unità canalizzate).
Eseguirà in prima persona la progettazione per gli aspetti più evoluti riguardanti il dimensionamento del piping, dei componenti, dell’acustica e del lay-out macchina, delegando agli altri componenti del team la parte di progettazione meccanica 3D, della progettazione elettrica e di quella software.
Verrà valutata positivamente la capacità di gestire i progetti di sviluppo prodotto nella loro complessità, coordinando il gruppo di lavoro di volta in volta assegnato al progetto e garantendo il corretto flusso di informazioni, il rispetto dei tempi e il raggiungimento degli obiettivi tecnico-economici.
È ben vista pertanto la conoscenza delle metodologie della gestione di progetti.
La risorsa avrà la responsabilità del raggiungimento degli standard qualitativi attesi e della ricerca di nuovi componenti e/o fornitori che consentano il raggiungimento degli obiettivi prestazionali e di costo del progetto.
Competenze/Formazione:
- Laurea in ingegneria energetica, ingegneria meccanica ad indirizzo energetico e similari. Verranno valutati anche periti con lunga esperienza nel settore;
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni;
- Elementi preferenziali: buona conoscenza delle normative di prodotto e della lingua inglese
Attitudine/personalità:
- Persona determinata
- Spiccata propensione al problem solving
- Buona capacità comunicativa
- Propensione al lavoro in team
La modalità di inserimento sarà illustrata in sede di colloquio e comunque sarà commisurata alle capacità della persona.
Sede di lavoro: Bentivoglio (BO)
Montatore meccanico
Montatore meccanico
Per l’azienda Cetra srl con sede di lavoro Altedo (Bo)
Si ricerca una figura di montatore meccanico che verrà formata in sede lavorando a fianco di montatori esperti. La figura si occuperà dell’assemblaggio di parti finite e componenti commerciali per la produzione di unità di trattamento aria con l’ausilio di tavole di disegno meccanico, schede tecniche del prodotto e dei componenti da assemblare. L’operatore una volta formato lavorerà in autonomia dovendo però sempre collaborare con il team di montatori meccanici e gli altri reparti.
Verranno valutate anche figure junior.
Si richiede:
- Capacità di lettura e comprensione del disegno meccanico
- Competenza nelle operazioni di assemblaggio meccanico
- Capacità di utilizzo degli strumenti di lavoro (trapano avvitatore, insertatrice, rivettatrice, metro)
- Buona manualità
- Autonomia e al contempo capacità di lavoro in team
- Attenzione alle indicazioni dei superiori, alle procedure e ai controlli di linea
- Capacità di problem solving per eventuali criticità a livello meccanico
Requisiti preferenziali ma non obbligatori:
- Diploma perito meccanico o attestati di corsi professionali qualificanti
- Esperienza pregressa nel montaggio di unità di trattamento aria, fancoil o simili
Cablatore elettrico
Cablatore elettrico
Per l’azienda Cetra srl con sede di lavoro Altedo (Bo)
Si ricerca una figura di cablatore elettrico, con le seguenti caratteristiche:
- Capacità di saper leggere e comprendere le rappresentazioni degli schemi di un quadro elettrico.
- Abilità di montaggio e cablaggio. Realizzazione del cablaggio delle unità anche con canalizzazione esterna.
- Conoscenza di strumenti e componenti per poter lavorare in questo campo, è opportuno conoscere e saper distinguere tutti gli strumenti utilizzati (pinze per capicorda, cacciaviti, trapano, forbici). Fondamentale risulta anche avere dimestichezza con le componenti che costituiscono un quadro elettrico (teleruttori, relè, portafusibili, magnetotermici, sezionatori, morsetti)
- Cablare i quadri elettrici al bordo macchina
- Capacità di lavorare in autonomia nonostante ci sia la possibilità di lavorare in un team
- Mentalità analitica e capacità di problem solving: nel corso della propria giornata lavorativa, questo professionista può ritrovarsi ad affrontare problemi difficili da risolvere. Grazie alle sue capacità di analisi e di problemi solving, riesce ad individuare le cause di guasti e malfunzionamenti e ad intervenire in modo rapido ed efficiente per rimettere in funzione l'intero impianto.
- Conoscenza minima del disegno meccanico.
Production planner
Posizione aperta per Production planner, in riporto al Responsabile Programmazione Produzione
SCOPO DELLA FUNZIONE-RUOLO
Il Production Planner, inserito all’interno del team di riferimento, si occuperà della pianificazione delle attività produttive assegnate in funzione degli obiettivi aziendali e garantendo una adeguata ottimizzazione delle risorse.
Suoi compiti saranno anche quelli della partecipazione attiva all’elaborazione di soluzioni per l’ottimizzazione del planning di medio/lungo periodo, per la gestione di problematiche nel breve periodo e per richieste non ordinarie da parte dell’ufficio commerciale o gli uffici Supply Chain dei clienti OEM.
RESPONSABILITÀ
- Pianificazione della produzione (tramite software APS)
- Gestione ordini di produzione
- Analisi avanzamento produzione e scostamenti rispetto alle consegne confermate
ATTIVITÀ: compiti – mansioni
- Pianificazione degli ordini di produzione per le linee assegnate (planning breve/medio periodo)
- Analisi del forecast di produzione (planning lungo periodo)
- Coordinamento interfunzionale (produzione, acquisti, commerciale, tecnico)
- Contatto diretto con gli uffici Supply Chain delle OEM clienti per la gestione delle commesse
- Partecipazione, insieme agli altri membri del team, ad incontri settimanali di verifica della produzione con il Production Director ed i Production Manager
- Collaborazione con l’ufficio acquisti per l’elaborazione di soluzioni alle richieste commerciali
- Analisi, ottimizzazione ed implementazione KPI
- Partecipazione attiva al miglioramento dei processi specifici del ruolo
Competenze tecnico-specialistiche – hard skills
- Background di circa 1-2 anni in ambito di pianificazione
- Ottima conoscenza strumenti di pianificazione e gestione produzione (MRP, MES)
Competenze trasversali- soft skills
- Motivazione al lavoro in team
- Capacità analitiche e gestionali
Competenze linguistiche
- Lingua inglese (livello intermedio)
Competenze informatiche
- Utilizzo di sistemi ERP
- È considerato un plus aver lavorato con un software APS (Advanced Planning & Scheduling)
GRADO DI ISTRUZIONE - FORMAZIONE RICHIESTI
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente gestionale o meccanica)
REQUISITI PREFERENZIALI RICHIESTI PER LA POSIZIONE
- Passione per il miglioramento continuo dei processi di pianificazione
- Approccio decisionale data-driven
- Attitudine al lavoro in team
- Ottime capacità comunicative e collaborative (sia con il team che con altre funzioni)
- Orientamento al risultato
SEDE DI LAVORO:
Galletti spa, Bentivoglio, via Luciano Romagnoli
